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ot: kennt sich jemand mit ERA aus? Metall und Südbaden?

verfasst von Stephan325i, 29.03.2008, 15:56

Hi,

es ist eigentlich ein Armutzeichen von meiner Firma (?ber 800 Mitarbeiter am Standort ?berlingen und ?ber 10000 D weit) das man mir keine Antwort auf meine Frage geben kann, aber vielleicht hat hier jemand Ahnung.

Ich arbeite als Feinmechaniker-Meister in einer Abteilung mit Personalverantwortung (10 Personen). Ich habe aber keine Meisterstellung (wir haben im Augenblick noch zu fiele alt Meister) und laufe Offiziell als Vorarbeiter und werde auch nach ERA so bezahlt. Ich komme urspr?nglich aus dem Prototypen Bau / Entwicklung und habe jetzt in den letzten 3 Jahren die Serienfertigung f?r ein Produkt aufgebaut. Die Serie steht jetzt so weit und f?r mich wird es wieder Zeit neue Aufgaben zu ?bernehmen (ich bin nicht wirklich dazu geeignet in einer Serie zu arbeiten, da mich das sehr schnell langweilt).

Anfang Woche habe ich das Angebot bekommen zur?ck in meine alte Abteilung zu wechseln (Prototypen / Entwicklung) was ich nat?rlich mit Freude vernommen und auch zugesagt habe. Am Freitag wurde es dann Offiziell bekannt gegeben, das ich zum 02.05. in die neue Abteilung zur?ckwechseln werde. So weit So gut.

Jetzt kommen wir zum Thema Bezahlung.

In der Vergangenheit gab es mehrer "Einstufungen" f?r die "normalen" Lohngruppen 1 - 10 dann Meistertarife, Techniker und Kaufm?nnische. F?r Ingenieure usw. gab es dann das "Angestelltenverh?ltnis". Wenn man zu den "alten" Zeiten versetzt wurde hat man sich keine Gedanken zum Thema Lohn gemacht, sondern der wurde "mitgenommen" (nat?rlich musste die neue Stelle in dem Bereich der alten liegen).

Bei ERA wird da nicht mehr unterschieden, sondern es gibt die Entgeltgruppen (EG) 1 - 17. Die EG sind an einer Arbeitsplatzbeschreibung gebunden. Da wird dar gesamte T?tigkeitsbereich, Ausbildung usw. beschrieben die an Punkte gebunden sind. Je nach Punktezahl kommt man dann in die einzelnen EG Lohngruppen.

Mein Vermieter ist zuf?llig auch unser Betriebsrat und hat mich am Freitag privat Zuhause angesprochen (ich frage mich warum ned fr?her). Dabei ging es um meine Versetzung in die neue / alte Abteilung. Da ich dort keine Personalverantwortung mehr habe, kann es passieren das ich in eine andere EG Gruppe rutschen kann (es werden ja dann die Punkte abgezogen). Nur jetzt kommt der Gong, er wei? es nicht ob das wirklich so ist. Ich bin die 1. Person die seit Einf?hrung der ERA (bei uns Dezember 2007) die Abteilung wechselt und keiner wei? was mit einer bestehenden Einstufung passiert. Er ist der Meinung das bei jedem Wechsel eine neue T?tigkeitbeschreibung erfolgt und je nach Ergebnis eine neue EG Lohngruppe rauskommt. Aber das ist eine reine Vermutung.

Ich bin jetzt nat?rlich sehr entz?ckt das ich das nach der offiziellen Bekanntmachung meiner Versetzung erfahre (habe aber noch nix schriftliches, das erfolgt dann zum Mai).

Gibt es hier Leute die sich mit der ERA Geschichte auskennen? Vorzugsweise aus Baden-W?rttemberg / S?dbaden? Wie oben schon geschrieben eigentlich eine peinliche Sache so etwas au?erhalb der Firma zu erfragen, weil da keiner so recht wei? was Sache ist.

gerne auch per E-Mail an stephan325i@@@@web.de

Gru?

Stephan

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• ot: kennt sich jemand mit ERA aus? Metall und Südbaden? - Stephan325i, 29.03.2008, 15:56
  • da geht's nicht nur Dir in Deiner Firma so... - Fussel, 29.03.2008, 18:53
    • Re: da geht's nicht nur Dir in Deiner Firma so... - Stephan325i, 29.03.2008, 19:35